香港團體醫療保險報價：一站式比對各大保險公司方案

無論您是準備建立您的首個醫療計劃，還是正在重新評估現有的計劃，獲取真實報價的最快方法是索取報價。只要告訴我們您公司的情況，Alea 便會為您比較市場上的方案，並根據您的預算和優先考慮的因素提供最合適的選擇。不論是隨後的年度續保還是醫療理賠，我們都會一直為您提供支援，且不收取任何額外費用，因為保險經紀的費用是由保險公司支付，而非由索取報價的公司承擔。

目前仍不確定該如何選擇？

這是非常普遍的情況，填寫此表格不需要您提前做好所有決定。您可以先參考團體醫療保險的保障範圍以及相關保費成本作為背景資料，或者乾脆告訴我們您團隊的情況，我們將透過簡短的溝通引導您做出最合適的決定，然後再為您落實最終報價。

建立新計劃或評估現有計劃

無論您屬於哪種情況，這份表格都同樣適用。如果您目前已擁有保險保障，並希望在續保前與市場其他方案進行對比，請告訴我們您現時的保險公司和計劃名稱。我們將為您進行精準的基準評估，包括在您考慮轉保時至關重要的連續性保障條款；詳情請參閱更換保險公司。

提交表格後會發生什麼？

我們的顧問將細閱您填寫的資料。如遇任何不清晰之處，我們會透過簡短的通話或訊息進行確認，而不會憑空猜測您的需求。隨後，我們會向與您的公司規模和行業相匹配的保險公司名單收集報價，並將其整合在單一的對比表中呈獻給您，而非給您一整疊獨立繁雜的文件。同時，我們會以通俗易懂的語言為您解釋分項賠償限額（Sub-limits）和醫療網絡的差異。在此之後，決定權完全在您手中。當您選定方案後，我們將協助處理所有文書工作、辦理醫療卡，並為您介紹該保險公司的理賠流程。

哪些資訊能幫助我們加快進度？

• 大約的員工人數和年齡分佈（即使不完全精確也可）

• 任何您已知需要的保障項目，例如牙科或生育保障

• 您所在的行業（因為這會影響哪些保險公司更具競爭力）

• 您現有保單的續保日期（若您目前已持有保單）

報價在呈交給您之前是如何進行對比的？

我們不會直接轉發保險公司提供的原始報價。相反，Alea 顧問會先根據您的初始要求仔細審查每一份報價：病房級別是否符合您的要求、保障限額是否具有實質可比性，以及保險公司是否針對您提供的團隊規模和年齡結構進行報價，而非使用通用的模板。任何不相符的報價在呈交給您之前，都會先向保險公司提出質詢並予以修正。因此，當您看到對比表時，您所看的是真正等同的選項，而無需自己費神去找出其中的出入。

為什麼選擇 Alea？

使用保險經紀不會為您帶來任何額外開支，而且能為您呈現比單一保險公司更廣泛的市場選擇。我們為您比較來自 50 多家保險公司的 500 多個計劃，代表您進行協商，並在保單成立、續保和理賠的整個過程中持續擔任您的聯絡橋梁。我們亦可同時為您就強制的僱員補償保險（勞保）進行報價，以便將您法律規定的勞保與團體醫療保險保障一併處理。

典型的合作流程是怎樣的？

大多數索取報價的僱主通常屬於以下三種情況之一，在開始前了解自己屬於哪一類會很有幫助。第一類是首次建立團體醫療計劃的僱主，通常是在聘用首批員工時，需要從頭開始了解整個流程。第二類是已經擁有醫療計劃，但從未（有時甚至多年未曾）與市場其他方案進行過系統的評估比較，希望了解目前的性價比是否合理。第三類則是對現有的保險公司感到不滿，無論是因為服務、醫療網絡，還是因為續保費用大幅上漲，因而希望尋求轉保。Alea 均能為這三類客戶提供專業服務。與顧問的首次溝通通常是為了確立您屬於上述哪種情況，因為針對每種情況，最合適的下一步行動各不相同。

公司規模對您可選方案的影響

在開始前，有一點非常值得了解：您可選擇的方案會因員工人數的不同而有顯著差異。對於員工人數在 10 人以下的小微企業，保險公司通常只會提供一組標準的套裝計劃，自訂空間較小，雖然能確保流程快速，但缺乏靈活性。中型企業則有更大的空間，可以針對不同職級的員工搭配不同級別的保障。對於大約 50 人以上的較大型企業，保險公司通常會更直接地參與，為其度身訂製計劃，並最終根據該團體自身的歷史理賠記錄（而非標準費率表）來制定價格。了解自己屬於哪個區間，有助於對所收到的報價之間的差異建立合理的預期。

收到您的方案選擇之後

當對比表呈現在您面前時，您完全沒有立刻做出決定的壓力。請花時間進行內部討論，如有任何疑問隨時向我們提出，不論是關於特定保障、某家保險公司在您所在地區的醫療網絡，還是如果調整病房級別或加入之前未考慮的保障，保費數字會如何變化。在此階段，您的顧問可以非常迅速地根據不同的假設重新修訂對比表，這往往比在最初填表時就試圖把每個細節都做到完美更具實用價值。

如果您正在將我們與其他經紀進行比較

通過不只一家經紀索取報價是完全合理的，這也是確保您收到的對比方案確實足夠全面的一種客觀方式。您需要留意的是，第二家經紀是否真的接觸了不同、更廣泛或更適合您的保險公司，還是僅僅將市場上每家經紀都擁有的那幾家合作關係的報價重新包裝。在開始之前，直接詢問任何一家經紀，針對您的特定規模和行業，他們打算接洽哪些保險公司，這是一個非常合情合理的問題，也通常能反映出其對比工作的實際全面程度。

在任何階段均無約束性義務

提交此表格、收到對比表，甚至與顧問進行電話討論，這一切均不代表您承諾購買任何產品。僱主有時會猶豫是否要索取報價，因為他們擔心這會啟動一個日後必須主動拒絕的推銷流程。然而，在任何時候，一句簡單的「謝謝，目前暫不考慮」都是完全正常且被充分尊重的回應，這完全不會影響您日後在時機合適時再次向我們索取最新對比表。無論您是首次諮詢，還是在上次對比一年後再次了解，這一點都同樣適用。

對價格的預期

在收到報價之前，了解市場大環境會有所幫助：根據 WTW 和 Mercer Marsh Benefits 的預測，香港的醫療成本在 2026 年預計將上升約 9.9% 至 10.5%，且香港一直是全球最昂貴的私營醫療市場之一。在這種大環境下，報價將反映您自己團隊的年齡結構、保障級別和病房選擇，而非採用單一的市場標準費率。

準備好了嗎？索取您的團體醫療報價，或與我們的顧問聯絡。