香港團體醫療保險：數據一覽

本頁面是香港團體醫療保險最常出現的具體數據的快速、可引用的參考指南，以簡短、直接的數據點形式呈現，而非敘述性報告。如需了解這些數據背後更完整的市場背景，包括醫療通脹預測和工傷數據，請參閱我們的香港團體保險統計報告。

醫療成本趨勢，2026年

• WTW：預計香港醫療成本將在 2026 年上升約 9.9%

• Mercer Marsh Benefits：香港為 10.5%，而亞洲平均水平為 12.5%

• Aon：整個亞太地區為 11.3%

國際成本排名

• 連續多年，香港在國際醫療保險方面名列全球最昂貴的兩個市場之一

• 該地區國際個人計劃的平均費用約為每年 8,000 美元

• 家庭計劃的費用大幅高於個人計劃

推動計劃設計的結構性數據

強制性保障基準

• 僱員補償最低保障額：每次事件 1 億港元（最多 200 名僱員）；超過此人數為 2 億港元

• 僱員補償違規罰則：最高罰款 100,000 港元及最長監禁兩年

• 自願醫保計劃（VHIS）扣稅：每名受保人每年最高 8,000 港元，自 2019 年 4 月起生效

工傷數據

• 2025 年香港錄得 26,365 宗職業傷亡個案（勞工處）

• 全行業受傷率：每 1,000 名僱員 9.1 宗

• 建造業受傷率：約為每 1,000 名僱員 21.3 宗，約為全行業平均水平的 2.5 倍

• 2025 年錄得 273 宗職業死亡個案

市場規模

• 香港保險毛保費總額：2024 年約為 6,378 億港元（保險業監管局）

• 一般業務（包括意外及健康險）佔此總額的重要份額

如何使用本頁面

將這些數據用作董事會簡報、續保談判或內部預算討論的快速、具來源的參考點，而非替代針對您自身團體的具體報價。每個數據點都鏈接回我們更完整的統計報告中的來源類別，每個數據點的實際影響在相關指南中均有涵蓋：團體醫療成本、僱員補償保險成本，以及團體醫療保障範圍。

保持數據最新

本頁面上的每個數據均源自特定、具名的報告或政府數據集，每個報告或數據集均按其自身的年度或定期週期發布。在精確度至關重要的情況下（例如在外部或正式文件中引用數據），請務必直接向原始來源核實，而不要僅依賴此摘要，因為統計表在性質上為了速度而犧牲了一些細節，並且可能落後最新發布數月。

其他值得了解的數據

• 團體人壽保險的保證承保通常適用於特定的保額上限，超過該上限才需要提供健康證明，具體因保險公司而異

• 企業旅遊保險通常分為單次旅行或全年多次旅行保障，對於經常出差的員工，全年保障通常更具成本效益

• 家傭保險綜合計劃將僱員補償與標準僱傭合約要求的醫療福利捆綁在一起

• 新合資格僱員的強積金（MPF）登記時限由強積金條例規定，應在新僱員入職後及時辦理

本頁面刻意省略的內容

本頁面純粹側重於與團體醫療及其相伴隨的強制性保障直接相關的數據。它不試圖涵蓋我們獨立的員工福利狀況報告和員工福利趨勢指南中的採用和趨勢數據，也不試圖涵蓋與專業責任或網絡保障等险種相關的商業保險數據，這些數據完全不屬於團體醫療。以這種方式拆分數據可使每個參考頁面保持專注且易於快速瀏覽，而不是試圖用一個冗長的頁面一次涵蓋與香港僱主相關的所有數字。

關於刻意缺失數據的說明

您會注意到，儘管「每位僱員的平均團體醫療保費」是該主題中最常被搜索的數字之一，但本頁面並未包含此數據。這是刻意為之：在香港市場上，如此細分維度的數據並不存在可靠、獨立發布的平均值，呈現一個虛構或來源不明的數字比不呈現更糟糕。對該特定問題的坦率回答是，它很大程度上取決於您團體的年齡結構、福利級別和病房選擇，而獲得可靠數據的唯一方法是為您自己的公司獲取報價，詳見我們的團體醫療成本指南。

關於在簡報中使用本頁面的簡短說明

如果您從本頁面提取數據用於董事會幻燈片、預算提案或福利審查簡報，請在數字旁引用原始具名來源（WTW、Mercer Marsh Benefits、保險業監管局或特定數據來源的報告），而不是將本頁面引用為來源。這既是良好的做法，也為您的聽眾提供了一種在需要時獨立核實數據的方法，這往往比未註明出處的數字更能為簡報增添可信度。

書籤此頁面，但在進行任何正式工作前進行核實

本頁面旨在成為您快速查找之前看過但無法精確回憶的數字的最快場所，例如病房級別成本差異、僱員補償最低保障額、自願醫保扣稅上限以及類似的經常性數字。對於任何真正正式的事務、監管申報、簽署的合約條款或外部引用的數字，請務必追溯到原始來源的當前版本，而不要依賴任何二級頁面（包括本頁面），因為來源會根據其自身的時間表進行更新，而與本頁面上次審查的時間無關。

獲取您公司專屬的數據

市場平均水平是一個有用的背景，但對於您自己的預算來說，唯一重要的數字是基於您特定團體的報價。獲取團體醫療報價，或與顧問聯絡。