Assurance pour expatriés américains

Assurance santé internationale pour les expatriés français aux États-Unis

Que vous déménagiez aux États-Unis, que vous y viviez déjà en tant qu'expatrié ou que vous dirigiez des équipes internationales, Alea vous aide à trouver la couverture santé adaptée auprès des plus grands assureurs mondiaux.

Comparez plus de 50 assureurs

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Arrière-plan

~200 000

Ressortissants français vivant aux États-Unis

Arrière-plan

Accéder aux soins privées

Réseau d'hôpitaux privés aux États-Unis

Arrière-plan

50+

Assureurs disponibles

Arrière-plan

CFE 🇫🇷

Complémentaires CFE disponibles aux États-Unis

Plans d'assurance

Ce qui est disponible

Assurance santé individuelle

Des formules internationales ou locales pour les particuliers et les familles. Couverture mondiale, options de soins ambulatoires, extensions maternité.

Assurance santé individuelle

Des formules internationales ou locales pour les particuliers et les familles. Couverture mondiale, options de soins ambulatoires, extensions maternité.

assurance maladie collective

Assurance collective (Entreprises)

À partir de 2 employés. Configurations multi-pays, structures d'avantages flexibles, tableaux de bord RH inclus.

assurance maladie collective

Assurance collective (Entreprises)

À partir de 2 employés. Configurations multi-pays, structures d'avantages flexibles, tableaux de bord RH inclus.

Forfaits famille

Couverture complète pour les couples et les familles avec enfants. Des réductions familiales sont disponibles chez la plupart des assureurs.

Forfaits famille

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Comment ça marche

Trois étapes, un conseiller, un service gratuit.

1

Parlez-nous de vous

2

Nous comparons les forfaits

3

Vous choisissez, nous gérons le reste

Système de santé

Le système de santé aux États-Unis

Arrière-plan

Aperçu du système de santé aux États-Unis

Les États-Unis ne disposent pas d'un système de santé public universel. La plupart des résidents sont couverts par un régime d'employeur, un régime acheté sur le marché de l'Affordable Care Act (ACA), ou des programmes gouvernementaux réservés à des groupes spécifiques : Medicare pour les personnes âgées de 65 ans et plus, et Medicaid pour les résidents à faibles revenus. Les expatriés nouvellement arrivés ne sont généralement pas éligibles à ces programmes. La qualité des soins figure parmi les meilleures au monde, mais les prix le sont tout autant : les dépenses de santé nationales ont atteint 14 775 USD par personne en 2024, soit le montant le plus élevé de tous les pays.

Arrière-plan

Principaux hôpitaux privés

La Mayo Clinic (Rochester, Phoenix et Jacksonville), la Cleveland Clinic, le Johns Hopkins Hospital (Baltimore), le Massachusetts General Hospital (Boston), le NewYork-Presbyterian (New York) et le Cedars-Sinai (Los Angeles) figurent parmi les plus grands centres médicaux du pays. La Mayo Clinic, la Cleveland Clinic et Johns Hopkins disposent de bureaux dédiés aux patients internationaux qui aident les patients étrangers à prendre rendez-vous, à estimer les coûts et à coordonner les démarches avec leur assureur.

Pourquoi l'assurance privée est essentielle

Sans couverture, les factures médicales aux États-Unis peuvent être financièrement dévastatrices. Le coût moyen d'un séjour d'hospitalisation aux États-Unis se situe entre 3 000 $ et 3 300 $ par jour (KFF), et le montant facturé aux patients est généralement plus élevé. Notez que la plupart des régimes d'assurance santé internationaux traitent les États-Unis comme une zone de couverture distincte et plus coûteuse : un régime sans couverture pour les États-Unis ne paiera pas les traitements dispensés sur place, au-delà de toute garantie d'urgence limitée pour les courts séjours.

Exigences en matière de visa et d'assurance

Les États-Unis n'exigent pas d'assurance maladie pour la plupart des visas de travail, tels que le H-1B ou le L-1. La principale exception concerne le visa de visiteur d'échange J-1 : en vertu de la règle fédérale 22 CFR 62.14, les titulaires d'un visa J-1 et les personnes à leur charge sous visa J-2 doivent disposer d'au moins 100 000 USD de couverture médicale par accident ou maladie, de 50 000 USD pour l'évacuation médicale et de 25 000 USD pour le rapatriement de corps, avec une franchise maximale de 500 USD. La plupart des universités exigent également que les étudiants sous visa F-1 détiennent un régime d'assurance santé conforme.

Nos partenaires

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Garantie complémentaire

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États-Unis

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Vous êtes un expatrié français ? Alea trouve pour vous des options d'assurance compétitives, au meilleur prix. Contactez-nous !

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Ce que disent nos clients

Des milliers de clients font confiance à Alea.

femme souriante portant une veste en jean

L'équipe d'Alea offre un super service et d'excellents conseils. Ils m'aident chaque année dès que j'ai un pépin, toujours dans mon intérêt. Je recommande vivement.

Anne C

photographie d'une femme au premier plan

Alea m’a aidé pour ma couverture santé et maintenant pour celle de ma fille. Fanny est tout simplement incroyable. Professionnelle, elle se soucie des clients et répond toujours présent lorsque j'ai une question. Passez par Alea pour votre assurance santé !

Kathleen L

Un homme assis sur un banc souriant à l'appareil photo

Alea a été d'une immense aide pour s'orienter parmi une large gamme d'offres et identifier la meilleure assurance pour nos besoins. Le service après-vente de qualité est également très apprécié.

Carlos G

femme en gilet rouge souriante

L’équipe d’Alea a apporté une vraie clarté et une totale transparence à notre recherche d’assurance santé d’entreprise. Ils nous ont aidés à concevoir une couverture entreprise internationale adaptée à l'ensemble de nos collaborateurs, avec le niveau de réactivité dont toute entreprise internationale a besoin.

Directrice des Ressources Humaines (DRH)

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Plus de 10 000 clients font confiance à Alea.

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Alea m’a aidé pour ma couverture santé et maintenant pour celle de ma fille. Fanny est tout simplement incroyable. Professionnelle, elle se soucie des clients et répond toujours présent lorsque j'ai une question. Passez par Alea pour votre assurance santé !

Kathleen L

Un homme assis sur un banc souriant à l'appareil photo

Alea a été d'une immense aide pour s'orienter parmi une large gamme d'offres et identifier la meilleure assurance pour nos besoins. Le service après-vente de qualité est également très apprécié.

Carlos G

femme en gilet rouge souriante

L’équipe d’Alea a apporté une vraie clarté et une totale transparence à notre recherche d’assurance santé d’entreprise. Ils nous ont aidés à concevoir une couverture entreprise internationale adaptée à l'ensemble de nos collaborateurs, avec le niveau de réactivité dont toute entreprise internationale a besoin.

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FAQ

Foire aux questions

Comment choisissons-nous les assureurs avec lesquels nous travaillons ?

Travailler avec des prestataires d'assurance maladie de confiance est fondamental pour notre activité. Nous collaborons avec des assureurs santé internationaux. Pour tous les régimes offshore recommandés, nous nous assurons que l'ensemble des prestataires soient soumis à des réglementations qu'Alea et ses clients tiennent en haute estime.

Comment vous tenez-vous au courant de leurs produits ?

Nous connaissons nos produits sur le bout des doigts ! Les conseillers d'Alea sont non seulement rigoureux et soucieux du détail, mais ils bénéficient également de sessions de formation hebdomadaires dispensées par les assureurs avec lesquels nous collaborons. Nous échangeons constamment avec nos partenaires pour rester informés de la moindre nouveauté, maintenant ainsi une communication mutuellement ouverte et transparente.

Pourquoi le choix est-il important ?

Offrir le choix est extrêmement important pour de nombreuses raisons, notamment parce que vos besoins et votre situation personnelle peuvent évoluer avec le temps. Maternité, couverture pour les enfants, préparation à la retraite, apparition d'une maladie chronique : nous ne pouvons pas toujours prévoir exactement comment la vie va se dérouler. De plus, certains produits d'assurance santé peuvent tout simplement devenir trop coûteux au fil du temps.

Comment recommandons-nous un assureur plutôt qu'un autre ?

Il n'y a pas de « meilleur » assureur ni de plan d'assurance maladie « universel ». Chaque produit a ses propres forces et faiblesses et, comme nous les connaissons tous par cœur (c'est notre spécialité !), nous savons - par exemple - quels plans sont les plus flexibles concernant les affections préexistantes ou lesquels risquent d'être supprimés. Chaque proposition et recommandation est personnalisée pour s'adapter à vos propres besoins et à votre situation.

Pourquoi les relations étroites sont-elles importantes ?

La confiance est au cœur de notre activité et nous entretenons des relations étroites avec chacun de nos plus de 50 assureurs, travaillant main dans la main avec eux pour nous assurer que vous bénéficiez des meilleurs services et résultats. Ces relations nous permettent de mieux vous défendre lorsque vous êtes confronté à un sinistre difficile. Nos multiples points de contact nous permettent de résoudre tout problème critique qui pourrait survenir.

Est-ce qu'il nous est déjà arrivé de cesser de travailler avec un assureur ?

Absolument. Nous avons mis fin à nos relations avec des assureurs dont nous estimions que les produits n'étaient pas viables, ainsi qu'avec certains ayant pris des décisions commerciales que nous jugions injustes et/ou défavorables à nos clients. Lors de telles décisions, nous analysons minutieusement les faits et les données, et menons une réflexion interne approfondie.

Comment restons-nous indépendants ?

Le Code de déontologie des courtiers d'assurance agréés stipule expressément que nos obligations fiduciaires sont dues à nos clients. Bien que nous travaillions avec certains assureurs plus qu'avec d'autres, aucun partenaire ne représente plus de 20 % de nos revenus totaux. Nous collaborons avec plus de 25 assureurs, ce qui nous permet d'offrir du choix et de rester totalement indépendants. Nous ne travaillons pas pour les assureurs, nous travaillons pour vous.

Quel est notre modèle d'affaires ?

En tant que courtiers, nous recevons une commission correspondant à un pourcentage de la prime d'assurance que vous payez directement à l'assureur. Cette commission est automatiquement incluse dans la prime, et non en supplément de celle-ci. Il n'est pas moins cher d'acheter directement auprès de l'assureur ! Les services de conseil que nous vous fournissons sont gratuits. Pour les régimes individuels et familiaux, le taux de commission moyen que nous recevons chaque année varie entre 15 et 20 % de la prime annuelle. Pour les prestations de santé collectives destinées aux salariés (régimes collectifs), les taux de commission varient généralement entre 10 et 15 %.

Comment choisissons-nous les assureurs avec lesquels nous travaillons ?

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Pourquoi le choix est-il important ?

Offrir le choix est extrêmement important pour de nombreuses raisons, notamment parce que vos besoins et votre situation personnelle peuvent évoluer avec le temps. Maternité, couverture pour les enfants, préparation à la retraite, apparition d'une maladie chronique : nous ne pouvons pas toujours prévoir exactement comment la vie va se dérouler. De plus, certains produits d'assurance santé peuvent tout simplement devenir trop coûteux au fil du temps.

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Pourquoi les relations étroites sont-elles importantes ?

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Est-ce qu'il nous est déjà arrivé de cesser de travailler avec un assureur ?

Absolument. Nous avons mis fin à nos relations avec des assureurs dont nous estimions que les produits n'étaient pas viables, ainsi qu'avec certains ayant pris des décisions commerciales que nous jugions injustes et/ou défavorables à nos clients. Lors de telles décisions, nous analysons minutieusement les faits et les données, et menons une réflexion interne approfondie.

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