航空專業人員醫療保險

香港和亞洲的航空業經歷了極具挑戰性的幾年；此外，經濟環境導致各家公司緊縮成本，並重組所有員工（包括飛行員和機組人員）的福利。

雖然員工福利可能因航空公司或在公司的年資而有所不同，但現如今即使是基本計劃也無法滿足所有員工的期望和需求。航空業的前景仍然充滿不確定性，獲得全方位的保障變得日益重要。

在 Alea，我們多年來一直為飛行員、機艙服務員及其家屬提供醫療保險建議，並對他們的需求和期望建立了獨到的見解。

如果您是飛行員、機組人員或其配偶，無論是外籍還是本地人士，這份實用指南都將幫助您更清楚地了解自己的醫療福利，並確保您和家人獲得完善的保障。

1. 為什麼飛行員的醫療福利可能會不足

雖然航空公司傳統上為飛行員和機組人員等員工提供優質福利，但削減成本往往導致醫療保障競爭力下降或不足。航空公司醫療保險的常見缺口包括容易達到上限的分項限額，以及對指定醫療網絡的限制。

我們的經驗表明，航空公司飛行員醫療保險的另一個限制是缺乏便攜性（亦稱為轉換保證）。

什麼是便攜性？這意味著如果您更換雇主，或者在離職後處於暫時待業狀態，您可以繼續保留您的醫療保險（費用自理）。這基本上能為您和您的家人確保保障的連續性，讓您安心無憂。

醫療保險的便攜性非常重要，因為它使您無需接受新保險公司的重新核保。事實上，如果您、您的配偶或子女有任何既往病症，不幸的是您將面臨不保事項、更高的保費，甚至可能無法投保。

這些正是人們購買補充醫療保險的主要原因。

2. 什麼是補充醫療保險？為什麼大家需要它？

補充醫療計劃（或稱補充醫療保險，Top-up 保險）用於彌補雇主提供的醫療保險或您可能擁有的任何其他醫療保險的不足。這是一項全面的個人醫療保險保障，可疊加在現有的醫療保險之上。

➜ 優勢 #1：透過補充醫療計劃，您可以提高高昂費用項目的保障限額，例如手術和癌症治療（在香港通常需要花費 150 萬至 200 萬港元）。事實上，香港擁有全球第二昂貴的私營醫療體系，因此這一點至關重要。

➜ 優勢 #2：有了補充醫療計劃，您可以完全自由選擇醫療機構。即使您不在網絡名冊內的機構就診，也不會受到任何懲罰限制。

➜ 優勢 #3：如果您移居其他國家，您仍然可以保留該保障。而且您可以終生保留您的補充保險。請記住，在健康時鎖定保險計劃是至關重要的。

3. 我的情況可能會有變動……如果我失業、移居海外或退休會怎樣？

在香港，雇主並無法律義務向其員工提供醫療保險。如果您離職或失業，通常會自動失去醫療保障。

這就是為什麼許多飛行員會在受僱期間早早為自己和家人購買補充醫療保險。

如果您計劃離開或已經離開了航空公司的職位，並且您（或您的受撫養人之一）有既往病症，您將需要接受新保險公司的新核保程序。

在那種情況下，您和家人可能同樣會面臨不保事項、更高的保費，或者可能無法投保。

4. 我沒有既往病症：還有其他選擇嗎？

如果您和/或您的家人沒有任何既往病症，市場上有許多國際醫療保險選擇可供考慮。

Alea 團隊可以為您評估市場上現有的其他醫療保險計劃，分析它們的優缺點，並協助您在預算範圍內找到合適的方案。

Alea 與50 多家醫療保險供應商合作，包括 April、AXA 安盛、Bupa 保柏、Cigna 信諾、Morgan Price、Now Health 等。我們曾為眾多飛行員及其家庭就各類計劃提供專業諮詢。