COVID-19：您的健康保險有保障您嗎？

目前互聯網和社交媒體上充斥著大量關於新冠肺炎（COVID-19）的資訊、評論和意見。我們深信，在探討嚴肅話題（尤其是公共衛生事務）時，必須依靠事實，並尋求具公信力的專家資訊。Alea 的使命始終不變，即為您提供最優質的資訊和建議，以便您能為自己和家人做出最佳選擇。

在這場大流行疫潮之後，醫療保險變得比以往任何時候都更加重要。許多人都想知道，自己是否在新冠肺炎的保障範圍內，或者如果日後檢測呈陽性，是否還能投保。我們 Alea 團隊將為您提供有關醫療保險選擇的最新情報，並向您解釋為什麼每個人都必須擁有個人醫療保險。

醫療保險是否保障新冠肺炎？

簡短的答案是：是的。與其他一般保險（企業、活動、責任險）不同，流行病/大流行疫潮並不構成醫療福利下的一般除外責任。無論您是透過公司還是透過個人醫療保險計劃獲得保障，您都應該可以獲得新冠肺炎診斷和治療的保障。

話雖如此，某些重要的除外責任可能仍然適用。如果您違反您居住地或目的地政府的旅遊警示而出遊，您可能無法獲得保障。如果您因非必要原因出行且不顧官方建議，這可能會被視為不必要地將自己暴露於病毒和危險之中。因此，保險公司將有合理理由拒絕賠償。

想知道在流行病期間是否保障緊急救援及疏散？在此了解更多。

如果您已被診斷出患有新冠肺炎，還能購買醫療保險嗎？

在此期間投保完全沒有問題，除非您已經感染了該病毒。如果您在已經出現症狀或被診斷出患有新冠肺炎時提交申請，您的申請極有可能會被拒絕，或者會適用除外責任，因為這會被視為已有疾病（預先存在狀況）。

這就是為什麼我們鼓勵您在身體健康時儘快投保，因為一旦被視為已有疾病的狀況顯現出來，投保就會變得更加困難且昂貴。以新冠肺炎為例，其對身體的長期後遺症尚不清楚，如果保險公司將新冠肺炎視為已有疾病，您日後可能無法獲得因併發症治療的保障。

為什麼您不應該完全依賴僱員福利

由於疫情及其帶來的經濟不穩定，工作保障變得相當脆弱。在大多數情況下，更換工作或失去工作意味著失去您的僱員醫療保險保障。在您仍然受僱期間購買補充醫療保險（Top-up Insurance），可以讓您（和您的受養人）在過渡期內繼續享有保障。

由於保險公司會根據過往病歷和已有疾病進行核保，因此在您健康且在新冠肺炎檢測呈陽性之前鎖定個人保單至關重要。僅依賴僱員福利會使您面臨日後無法投保的風險。

保險公司在疫情期間提供的福利和優惠

為了向客戶（新客戶和現有客戶）提供支持，一些醫療保險供應商在此期間提供了額外服務，並表現出更大的靈活性：

• 免費遠距醫療服務

• 增加現金津貼

• 更快的索償報銷處理時間

• 病房費用差額費用調整

• 免除新冠肺炎診斷測試的共同付款（Copay）和自付額（Deductibles）

• 新保單購買可享10-20%的折扣

• 免費或獲補貼的流感疫苗接種

• 可靈活延期支付保費

• 靈活調整計劃降級和復效的截止日期

在此處了解更多關於線上醫生諮詢的資訊。

結論：如果您已經擁有醫療保險，並且沒有冒非必要的風險，您的計劃極有可能涵蓋新冠肺炎。如果您不具有醫療保險，那麼在感染新冠肺炎之前申請醫療保險，是切實確保您能獲得保障的唯一方法。