企業專屬的 CFE

您知道嗎？法國海外僑民基金會（CFE）為企業提供保障計劃，讓您無論在世界任何地方，都能在員工外派期間為他們提供保障。

CFE 為企業提供 3 種方案：

• 健康保險

• 退休金保險

• 職業風險保險

在此，我們將重點介紹健康保險方案。

CFE 為您的員工提供的保障

1. 涵蓋的醫療費用

當然，加入 CFE 的主要好處是可以報銷員工的醫療費用。CFE 涵蓋住院、常規護理、生育、疫苗、藥物和視力保健費用、預防性護理，以及矯形鞋墊、眼部與面部假體和矯形鞋等醫療器材。

CFE 可以在全球任何地方報銷您的醫療費用，包括在法國停留少於 6 個月的臨時逗留期間。

2. 報銷比例

法國海外僑民基金會的運作方式與法國社會保障制度（Sécurité sociale）相同。換句話說，報銷標準是一模一樣的。

例如，法國社會保障制度設定全科醫生門診的報銷比例為 70%，報銷基準金額為 26.50 歐元。

這意味著無論外派國家的看診費用是多少，CFE 對於全科醫生門診均報銷 18.55 歐元。因此，如果您的員工在香港看診花費 100 歐元，他們將需要自付剩餘的 81.45 歐元。這就是為什麼通常建議加購補充保險（top-up）的原因。

3. 保留您的權益

加入 CFE 還能讓您的員工在整個外派期間保留其社會保障權益。因此，當他們返回法國時，可以自動重新加入法國社會保障制度，無需等待期。

4. 傷殘保障

CFE 還提供傷殘保障。如果疾病或非工傷事故導致長期無法工作，您的員工將獲得每月津貼以彌補薪資損失。

企業加入 CFE 需要多少費用？

繳費金額根據企業的年度資源和外派員工數量而有所不同。以下是顯示年度繳費金額的級別收費表。

受撫養人家屬的 CFE 保障

您員工的受撫養人家屬也可以享受 CFE 保障。受撫養人是指 20 歲以下的子女，以及配偶或伴侶（包括已婚、民事同居契約 PACS 或同居伴侶）。

何時應向 CFE 提出申請？

作為僱主，您可以隨時提出申請。如果在開始外派後的 3 個月內投保，員工的保障將立即生效。

作為 CFE 的在地代表，我們讓加入流程更加簡單。您可以直接透過 Alea 投保，在整個過程中獲得我們的專屬支援。

如欲加入 CFE，請隨時透過 hello@alea.care 與我們聯絡！

您知道嗎？Alea 是在港法國外派人士的顧問。作為 CFE 在香港、中國內地、台灣和新加坡的獨家代表，Alea 對各項 CFE 方案，以及 April、Henner、MSH 和 Assur-Travel 等法國保險公司與 CFE 搭配提供的方案擁有獨到的專業知識。我們與 AXA、Bupa 和 Cigna 等 50 多家國際合作夥伴合作，為您尋找最佳選擇！